マックシステム みんなのブログ

今日も一日お疲れさまです！
　
ITソリューション部の椎橋です。
　
　
弊社では先日より、「リクナビNEXT」にて求人募集の掲載をしております。
　
　
下の画像をクリックすると、求人募集ページにジャンプします。
　

　
　
オフィシャルHPの方では、先輩インタビューや、求人募集の写真まで撮影していますが・・・
　
実は私、入社してからまだ1年も経っておりません（笑）
自分でも驚くほど、会社の空気になじんでいるなぁと日々実感しております。
　
　
　
去年のちょうど今くらいの時期まで、仕事のかたわら転職活動をしていました。
活動期間は約1年半以上におよび、50社以上はエントリーしたと思います。
　
文章や資料作成は仕事上の慣れもあり、書類選考は高確率で通過していました。
しかし、毎回ガチガチに緊張してしまったのもあってか、最終面接でよく落ちてました。
　
アガリ症な性格なのもありますが、いい言葉を並べて取り繕おうとしていたのが原因だと思います（笑）
　
　
弊社の面接ではまず最初に、誠実で信頼出来る人材が採用条件とのお話を頂きました。
その後の面接では、ありのままの自分を出して誠心誠意、受け答えができたかなと記憶しています。
　
　
　
　
　
しかし、社長からは度々「面接のときは、真面目なやつだとばかり思ってたんだけどなぁ」とよく言われます。
　
あの写真を見たら、とても真面目な人間だなんて思えないですよね（笑）
でも、仕事に対する誠意やモチベーションは、誰にも負けない自信はありますよ！
　
　
技術面はもちろんですが、コミュニケーションも大事にしたい方には、最適な環境だと思います♪
　
　
　
　
　
最後に・・・
　
　
　
　
　

　
　
求人募集に掲載されている写真・・・
私だけが、変顔な気がしてなりません（笑）
　
そこで求人募集の写真にリベンジするべく、小顔に写るポーズで決めてみました！
　
　
　
　小顔ポーズのポイントは
　
　　・ピースサインでほほのラインを隠す！
　
　　・首を斜め傾けてからの流し目！
　
　　・アヒル口でかわいさアピール！
　
　
　
　
　
　
　
・・・えぇっ、こっちのほうが変顔ですかっ！？
　
　
　
　
　

初めまして！！

 

エアーフレグランス事業部の木村と申します。

 

今回が、ブログ初投稿となりますが、偉大なる？矢倉先輩の後でものすごい

プレッシャーを感じております…（笑）

ですが、ブログだけは矢倉さんに負けないように、頻繁に更新していこうと思っていますので、

皆さんお付き合いください！

 

日々香りにふれ、香りのもたらす素晴らしい効果をこのブログを通してお伝えできるように

努力していきます！

 

早速ですが、タイトルの通り３/５(火)～３/８(金)に開催された

第４２回店舗総合見本市　「ＪＡＰＡＮ　ＳＨＯＰ　２０１３」に行ってきました！

簡単に言うと、集客力を高める魅力的なお店づくりに関する展示会です。

 

会場のビッグサイトです。とにかくでかい！

 

この展示会に、弊社で扱っているＰrolitec社製フレグランスディフューザー

のブースが設けられていました。

 

大変な賑わいで外に追いやられる勢いです(汗)

 

交換用ボトルです。皆さん、実際に香りを嗅ぎ比べて楽しんでました♪

 

Ｐrolitec社製フレグランスディフューザーは、香りで空間を演出する

だけでなく、臭いを消す効果(タバコの消臭、食べ物の臭いなど)も高いので、

来場された方々に大変好評だったようです。

 

店舗の香りの演出から、近隣の臭いの対策まで幅広く対応できる
業務用ディフューザーだと改めて実感しました。

 

気になった方は「エアーフレグランス」で検索してみてください♪

じゃあ　いつ検索するのか…

 

 

 

 

 

今でしょ！！

 

 

　　忘れられないあの日から今日で早２年が経過した。
　3.11の東日本大震災。
　知った土地柄ももちろん関係するが、
　それ以上にあまりにも被害が大きく、
　更なる事故や人災（対応の遅れ等）が
　二重三重と被災者を苦しめているこの状況が
　長く厳しく続いているからに他ならない。
　民主党政権だった事も災いして、
　対策や対処にも時間ばかりが経過するだけで、
　適切な対処や措置がなされてないように感じていた。
　確かに被災や津波の被害も広範囲に渡り、
　被災者の数も多いのだが、今だ復興には程遠い。
　例え今は遠くても、復興への足音が聞こえてくれば、
　希望を持てると思うのだが、
　政権も変わり、政治も動き出し、
　経済も廻りつつある今後に期待をしたい。
　明日は我が身で、いつ何時、被災者になるか分からない
　地震列島日本で暮らしている我々なのだから
　今出来る事がたとえわずかでも、
　役に立ちたいと考える。
　今年も多くのメンバーから募金を預かり、
　数万円と言う金額に達した。
　決して大きな数字ではないが、
　直後から始めて今年で３回目。
　日々の生活や時間の経過と共に忘れられがちだが、
　今だ多くの被災者が居るのが現実で、
　こうして日常に戻っている我々には、
　被災者の本当の苦しみは分からない。
　福島原発の惨状や状況はマスコミ露出も徐々に減り、
　今どの工程なのか、リスクがどれくらい軽減されたのかも
　あまり報道では伝わってきていない。（一部のニュースでは報道していた）
　先週ぐらいから多少のマスコミ露出は増えたが、
　メルトダウンした核物質を取り出すのも想像を
　超える困難な作業だと聞く。
　火事なら燃え尽きてしまえば鎮火するが、
　核はそうそう簡単にはいかない。
　約３００キロ離れているとは言え、
　東京も今だリスクのある地域だという事を
　認識しなければならない。
　特に子供がいるメンバーは注意を願いたい。
　チェルノブイリに於いても、
　事故１０数年後に甲状腺に異常きたし、
　事故を忘れかけた頃に被害者になっている事例が
　異常に多い。（特に甲状腺がんの発症率が高い）
　痛みや腫れもなく、自覚症状もないから尚更厄介だ。
　１０歳台から６０歳台までと年齢幅も広く、
　日本も１０数年後には同じ状況にならない様、
　切に願うが、事故周辺に暮らして居た方々には定期的な検診を
　義務付ける等の措置や支援も必要と考える。
　私みたいな素人が考えても、
　将来に於いて色々注意せねばならない事が多々あると思うが、
　現実はもっと多くの複雑な問題や課題が山積みだろう。
　
　　しかし、２０１１年の震災直後は
　日本全土の原発停止を誰が想像したろうか？
　電気料金が会社でも１０数％も値上げされたが、
　これほどまでの値上がりを誰が想像したろうか？
　また、日本経済が原発なしで稼働出来るとは
　誰も思っていなかったと思う。
　以前はCO2の排出削減や原発産業の輸出も推進され、
　日本の輸出産業の最有力とされていなのだが。
　一つの事故でこうも状況が変わるとは
　誰も考えていなかったと思う。
　あれほど騒いでいた、温暖化対策のCO２の排出削減も
　マスコミ紙面から消えた。
　震災や事故に限らず、世の中の仕組みがいとも簡単に崩れるのが、
　これからの世の中だとも思った。
　歴史は何百年も経過しないと過渡期が見えずらいが、
　エネルギー政策や原発政策に於いては、
　２０１１．３．１１を境に過渡期へと突入した様に感じる。
　　
　　最後に、お亡くなりになられた方々に謹んで
　ご冥福をお祈り致します。
　それと、多くのメンバーにご協力を賜り、有難う御座いました。
　心より感謝申し上げます。

　中村

　　仕事のみならずプライベートでもそうだが、
　生きている限りに於いては、
　色んな問題や禍は時としてあり、それを困った事と捉るのか、
　それも仕事や人生の一つと捉えるのかでは、
　結果的に同じ対処をするにせよ、心の在り様が大分違う。

　前者（困った事）は受け身、後者（仕事の一つ）は
　攻めの姿勢に通じると考える。
　受け身の場合は、「一難去ってまた一難」と常に禍の如くに考え、
　問題が起きない毎日が続けば良いと願い、
　問題が提起された時は考える事も放棄し、
　または考えたとしても一時的な対処にしか及ばない。

　一時的な対処だから、また同じ事が繰り返される事が多く、
　結局の何の解決にもなっていないパターンが多い。

　小さい火ならすぐに消せるが、大きい火になれば、
　会社経営にも関わる事になる。
　対処できない、もしくは対処の仕方に
　迷っている等で相談されるが、
　本当に何が正しいかは、その時点では、
　正直私も正解は持ち得ていない。

　但し、相手（お客様など）の視点で考え、
　且つ相談者からの内容によって状況を判断し、
　アドバイスや決断をする。

　自分（相談者）の対応が誤っていたり、
　たいして考えもしないで相談される場合は、
　話の端々に自分の正当性を訴え相手のマイナスな
　部分を強調したりとそもそも問題の本質が見えない話が多い。
　はなから、自分が責められるとでも思っているのか分からないが、
　それでは本質が見えないどころか、
　誤った対処をする原因になり兼ねない。

　問題を解決する事が「目的」なのに、問題を大きくしたいのか、
　自分がその場所から逃避したいのかぐらいにしか聞こえない。
　そもそも「問題を解決しよう」と言う気概が少しも感じられない。
　会社が第一に考える事は、メンバーが仕事をして行く上で、
　力を発揮出来る環境を作る事。

　第二にお客様の利益に合致し、
　我々が頂く報酬に見合っているか。
　究極は「皆が幸せな人生だったと思える」様に
　なって欲しいからで、
　その為にも「考え癖」を付ける様、
　注意をしたり、叱ったりもする。

　困り事があれば、相談されてそれを取り除く事も仕事だが、
　なんでもかんでも助けていたら、本人は伸びないし、
　考える事もせず、ただの子供の使いになってしまう。

　それでは、本人も不幸だが、
　会社組織の経営上も、生産性が上がらない。
　何も起こらない、平穏無事な仕事をして行ける環境を
　作る事なんて、そんな世界なんか存在しないと言う事に
　早く気が付かねばならない。

　また長い間、平穏な時間があったとしても、
　それはそれで、それまでの時間が敢えて言うが
　「ラッキー」だったと言う事に早く気が付かねばならない。

　我々の仕事はＰＣに向かっている時間もあるが、
　基本は「人と人」との交わりの中で
　「考え」「対処」して行く事である。
　いつも攻めの姿勢であって欲しいが、
　人間ってのはそんに強くはない。
　受け身の時だってある事は分かっている。

　しかし、人としての成長を望み、
　心の貧しい人生になって欲しくないから、厳しい事も言う。
　
　　私自身も決して強い人間じゃなく、
　困り事もしょっちゅうあるが、どう考えているかと言うと、

　①そういうもんなんだの精神　
　　（仕事をして行く上でも人生でも、色々な事が起こりうる覚悟）
　②いつも明るく前向きに、希望を頂いて素直な心で　
　　（特に困難な事があった場合、明るく前向きな姿勢を心掛ける）

　中村

こんにちは、マックシステム採用担当です。

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